ประกันกลุ่มสวัสดิการพนักงานสำหรับบริษัทหรือองค์กรที่มีพนักงาน

คุณสมบัติสินค้า:

ประกันกลุ่มสวัสดิการพนักงานสำหรับบริษัทหรือองค์กรที่มีพนักงาน

ความคุ้มครอง
  ประกันชีวิต
  ประกันอุบัติเหตุ
  ประกันสุขภาพ ผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD)

  การพิจารณารับประกัน
   เป็นพนักงานที่ทำงานเต็มเวลา อายุ 15 - 60 ปี และมีสุขภาพสมบูรณ์
   จำนวนพนักงานตั้งแต่ 10 คน ขึ้นไป (จำนวนพนักงานเข้าร่วมต้องไม่น้อยกว่า 75 % ของจำนวนพนักงานทั้งหมด)

  เอกสารประกอบการการทำประกัน
   ใบคำขอเอาประกันภัย (สำหรับนายจ้าง)
  ใบผู้รับประโยชน์ (สำหรับพนักงาน)
  รายละเอียดพนักงานที่ทำประกัน
  หนังสือจดทะเบียนนิติบุคคล

ตารางผลประโยชน์ และอัตราเบี้ยประกันภัย

ผลประโยชน์ความคุ้มครอง	จำนวนเงินเอาประกันภัย (บาท)
ผลประโยชน์ความคุ้มครอง	แผน 1	แผน 2	แผน 3	แผน 4
ประกันชีวิต : จ่ายเงินทดอทนกรณีเสียชีวิต (ทั้งในกรณีเจ็บป่วย อุบัติเหตุการถูกลอบทำร้าย)	50000	100000	200000	300000
ประกันอุบัติเหตุ : จ่ายเงินทดแทนอีกจำนวนหนึ่ง ในกรณีอุบัติเหตุ	50000	100000	200000	300000
ประกันสุขภาพ : ชดเชยค่ารักษาพยาบาลกรณีเจ็บป่วย หรือประสบอุบัติเหตุ ( IPD)
ก. ค่าห้อง และค่าอาหาร / วัน (สูงสุด 31 วัน ) ค่าห้อง ไอ.ซี.ยู / วัน (สูงสุด 7 วัน )	500 1000	600 1200	800 1600	1000 2000
ข.ค่าใช้จ่ายทั่วไป ค่ารถพยาบาล (รวมอยูในข้อ ข.)	8000 500	10000 600	12000 800	15000 1000
ค.ค่าห้องผ่าตัด (จ่ายตามตาราง)	10000	12000	15000	20000
ง.ค่าดูแลโดยแพทย์ / วัน (สูงสุด 31 วัน)	250	300	350	400
จ.ค่าปรึกษาแพทย์พิเศษ (แยกผลประโยชน์จากข้อ ข. หรือข้อ ค.)	1000	1200	1500	2000
ฉ.ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกเฉพาะประสบอุบัติเหตุฉุกเฉิน (ภายใน 72 ชั่วโมง)	2000	2400	3000	4000
ประกันสุขภาพ : ชดเชยค่ารักษาพยาบาลกรณีการรักษาแบบผู้ป่วยนอก ( OPD)
การรักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก ต่อครั้ง (วันละ 1 ครั้ง ปีละไม่เกิน 31 ครั้ง)	300	400	500	600

ประกันกลุ่มสวัสดิการพนักงานสำหรับบริษัทหรือองค์กรที่มีพนักงาน

คุณสมบัติสินค้า:

ผลประโยชน์ความคุ้มครอง

สินค้าเกี่ยวข้อง

ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลสำหรับผู้สูงอายุ PA Happy 45 Plus

ประกันภัยความรับผิดต่อวิชาชีพแพทย์

ประกันภัยชดเชยผลประโยชน์จากอุบัติเหตุการใช้รถยนต์ Motor Top Up

ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล PA Happy